Krislägesavtal Fastigo juni 29, 2020 Fastigo har tecknat ett krislägesavtal som gäller vid krislägessituationer för kommunägda företag med Fastighetsanställdas Förbund, Kommunal, Vision, Unionen, Ledarna och AiF. Avtalet innebär att arbetstagare kan omfattas av särskilda anställningsvillkor vid utlysta krislägen i kommunen.

Fastigo å ena, samt Unionen, Ledarna, AiF och Vision å andra sidan, åtar sig att utifrån nedan angivna gemensamma värde-ringar utöva den verksamhet som enligt avtalet ankommer på dem. § 1. Allmänt Avtalets omfattning Mom 1:1. Avtalet gäller såsom kollektivavtal för tjänstemän

Logga in. Sök Nytt avtal med Unionen, Ledarna och AiF klart! DELA. Dela på twitter. Dela på linkedin. Dela på email.

I-avtal 2016 Löneavtal Fastigo Unionen AIF Ledarna fotografera. Checklista – Egenföretagare - Unionen är två förbättringar i avtalet mellan PTK och Svenskt. Näringsliv Unionen. 556 070. Sveriges Ingenjörer. 102 204.

Arbetsgivarpart Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Arbetstagarpart Unionen Ledarna AiF, Akademikerförbunden inom Fastigo-området Ärende Kollektivavtalsförhandling om korrigering i avtal om allmänna anställningsvillkor för I-avtalet Plats Fastigos kontor, Stockholm Närvarande För Fastigo: Charlotta Stensson För Unionen:

Dessa samtal – exempelvis utvecklingssamtal, lönesamtal och samtal om ny lön – bör ske återkommande varje år. § 1.

§ 1. Avtalets omfattning Avtalet gäller, vid tjänsteresor inom Sverige, för arbetstagare anställda hos arbetsgivare som är anslutna till Fastigo, där de lokala parterna antagit avtalet. I samband med att de lokala parterna antar avtalet ska det fast-ställas var den ordinarie arbetsplatsen är belägen.

Förhandling med Fastigo och Vision, Unionen m.fl. Fastighetsanställdas Förbund. Förhandling med Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund. I- och K-avtal. Förhandling med Fastigo och Vision, Unionen m.fl. Kommunal Avtalsområde FASTIGO:s löneavtal är ett så kallat processlöneavtal som tar fasta på att en lokal process om lönebildningen ska genomföras på arbetsplatsen. De lokala parterna fastställer löneutrymmet genom att utföra den i avtalet beskrivna löneprocessen och förhandlar om löneökningarna.

Lönesamtal mellan lönesättande chef och tjänsteman Lönesättande chef genomför samtal med enskild tjänsteman om ny lön, se § 3 mom 3. Efter lönesamtalet träffar lönesättande chef överenskommelse om ny lön med enskild tjänsteman. 2020-12-01 Fastigo SKTF, Unionen, Ledarna och AiF 7 Exempel på information till anställda Till anställda enligt I/K-avtalet Avtal om arbetslivskonto mellan Fastigo och Unionen/ SKTF/Aif/Ledarna för perioden 2010-04-01 - 2013-03-31 I avtalet om arbetslivskonto avsätts ett utrymme som ger varje medarbetare e F-avtalet Allmänna villkor § 1 2017/05 § 1. I-avtalet 2017 – 2020 Kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor Giltighetstid 2017-04-01 – 2020-03-31 med ändringar till och med 2019-01-01 Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Unionen Ledarna AiF, Akademikerförbunden inom Fastigos avtalsområde (Sveriges Ingenjörer, Akademikerförbundet SSR, Civil Avtal om arbetslivskonto mellan Fastigo och Unionen/ SKTF/Aif/Ledarna för perioden 2010-04-01 – 2013-03-31 I avtalet om arbetslivskonto avsätts ett utrymme som ger varje medarbetare en Iavtalet Lönebildningsavtal Fastigo–Unionen/AiF 2016/04 De lokala parterna förhandlar om övriga tjänstemäns löneutveck-ling. Arbetsgivaren och fackklubben/facklig företrädare med förhand-lingsmandat utvärderar därefter lönerevisionen i förhållande till det som sägs i lönepolicyn för att därigenom analysera om förändringar Unionens krav. Kraven på avtalsområde FASTIGO innehåller bland annat: Bibehålla och stärka nuvarande löneprocessavtal.
Naturkunskap 1b bok facit

Page 8. 6. Lönebildningsavtal Fastigo–Unionen/AiF. I-avtalet.

Avtalet löper på 29 månader och innehåller två revisionstidpunkter, den 1 november 2020 och den 1 april 2022 med ett avtalsvärdet om totalt 5,4 procent.
Carla jonsson umu

magic keyboard
forgotten temple botw
hydraulikkskjema symboler
idex aktier
kungen meme

K-avtalet 2017 – 2020 Kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor Giltighetstid 2017-05-01 – 2020-03-31 Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Unionen driver även krav om bland annat löneutfyllnad vid vabb på de flesta avtalsområden. Kraven ställs utifrån en avtalsperiod om 12 månader. Nuvarande avtal löper ut sista mars 2020 och målet är att ha nytt avtal på plats innan det gamla löper ut. Fastigo SKTF, Unionen, Ledarna och AiF 3 Ska den som nyanställts under april 2010 omfattas? Svar: Den som anställs efter den 1 april 2010 omfattas inte av avtalet 2010. För den som anställts tidigare beror det på om arbetsgivaren och tjänstemannen träf-fat överenskommelse om en lön i 2010 års löneläge.